皆さんこんにちは！！
工務課『小嶋』です（＾ω＾）
先日、趣味のサバゲーに行ってきました。
サバゲー仲間には医療関係・建築関係・現役自衛官
等々と様々な方が集まります。
その方々との会話にて従業員の教育について
話し合いがありました。
会話の中で先輩から後輩への指導は同じでしたが
その他で大きな違いがありました。
それは新商品や新規事業に取組む際
メーカーからの直接講習会があることです。
他社では上司数名が講習会に参加し
その後社内にて従業員へ伝達する
伝言ゲーム形式が一般的です。
当社では関係する従業員が全員参加します。
その為、伝達間違いや各々のリアルな意見を
直ぐに解決でき、また従業員同士の着眼点の違いにも
気が付けます。
上記の写真は以前に兵庫県から香川県にある
メーカーの研修施設まで出向き
エクステリアの講習を受けたときの様子です。
学科と実技があり2日間の講習でしたが
リアルなセットに商品を取り付けたので
とても覚えやすかったです。
メーカーとの講習会は
個人の基礎知識を向上出来るだけではなく
現場での作業にて確実な自信が持てるので
今後も講習会にはどんどん参加します。
最後まで読んで頂き
ありがとうございました。（＾ω＾）
それでは皆さん
Have a good day. (*´Д｀*)♡
工務課 小嶋